1. 员工招聘，按业务和公司内部需求设置招聘计划，招聘人员
2. 组织及进行各类培训
3. 人员档案管理，入，离，转职的办理
4. 考勤及薪资绩效的核算及发放
5. 公司相关制度的变更及执行
6. 企业以及员工各证照及公章的管理及使用
7. 会务接待及公司相关会议和活动的策划实施组织员工生日会，年会等相关事宜
8. 社保办理及增减
9. 公司车辆维修及年检的各项事宜
10. 固定资产管理
11. 办公用品采买及报销事宜
12. 组织并帮助年度绩效考核的相关事宜
13. 单位办公系统系统管理员
14. 与合作单位联系处理员工社保增减员的相关工作，并付款
15. 处理单位机票预订付款的相关事宜
16.公司日常行政人事管理的运作
17.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
18.负责各类会务的安排接待工作
19.完成上级交付的其余事务性工作